为扎实推进毕业生就业工作，保障2027届毕业生充分就业，2026年10月8日，现代服务学院召开2027届毕业生就业工作启动会。现代服务学院党总支书记、实习就业副院长、2024级全体班主任及实习指导老师参会，会议明确就业工作重点任务，全面部署新一届毕业生就业相关工作。

会议指出，全体工作人员需提高思想站位，高度重视毕业生就业工作。要建立班主任与实习指导老师协同联动机制，凝聚工作合力，全程跟进学生实习与就业情况，全方位做好毕业生就业服务工作。

会议要求，就业工作务必摸清底数、精准施策。全体老师要全面摸排每名学生的就业意愿，常态化对接联系学生，动态更新就业信息，精准掌握学生就业动态，实现精细化就业服务。同时，针对重点群体，学院将建立专项帮扶台账，落实“一人一策”精准帮扶，切实解决学生就业难题，筑牢就业保障底线。

此外，会议积极鼓励毕业生立足长远发展，主动参与专升本考试。学院将整合升学资源、提供备考指导与政策咨询服务，助力学生提升学历、拓宽发展路径。会议还严格重申就业工作“四不准”原则，严明工作纪律，要求坚守工作底线，杜绝各类违规就业行为，确保就业工作规范透明、数据真实可靠。

此次启动会进一步压实了工作责任、明晰了工作方向。下一步，现代服务学院将细化工作举措、强化精准服务，全力推进2027届毕业生就业、升学工作提质增效。